北海康養職業學院

畢業生就(jiu)業工作管理規定

一、總 則(ze)

（一(yi)）為了進一(yi)步(bu)做好畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作，保證就(jiu)業(ye)工(gong)作的公正、公平和(he)有序(xu)進行，維護學(xue)院、畢業(ye)生(sheng)和(he)用人單位(wei)的合法(fa)(fa)權益，根據(ju)國家有關法(fa)(fa)規政策(ce)和(he)教育(yu)部、廣西壯族自治(zhi)區(qu)有關畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作文件精神，結合學(xue)院實際，制(zhi)訂本規定。

（二）畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作的指導(dao)思(si)(si)想是：以習近平新時代中國特(te)色社會主義思(si)(si)想為指導(dao)，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)促進國家及我市地方經(jing)濟(ji)發(fa)展和社會穩定的大(da)局；建立市場導(dao)向(xiang)、政府調控、學院(yuan)推薦、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)與用(yong)人單位“雙向(xiang)選擇”的就(jiu)業(ye)(ye)機制；推動學院(yuan)學科專業(ye)(ye)結(jie)構(gou)的調整(zheng)、人才(cai)培養模式的優化和人才(cai)培養質量的提(ti)高(gao)；穩定和提(ti)高(gao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)率(lv)、促進畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)充分就(jiu)業(ye)(ye)。

（三(san)）畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作在學院(yuan)黨(dang)政(zheng)領導下，按照“領導主(zhu)(zhu)抓、就業(ye)指導辦(ban)公室統(tong)籌、以(yi)系為主(zhu)(zhu)、全員參與”的原則進行。

（四(si)）畢業生是國家按計劃培養的專(zhuan)門人才，有執行(xing)國家就業方針(zhen)政策(ce)、根據需(xu)要(yao)為國家服務和遵守就業工作法(fa)規的義務。

（五）畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工(gong)作要實(shi)行(xing)“一(yi)把(ba)(ba)手(shou)”工(gong)程。黨政一(yi)把(ba)(ba)手(shou)要對學(xue)院(yuan)的就業(ye)工(gong)作負總責，要將畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工(gong)作列入突出重要的議事日程。學(xue)院(yuan)把(ba)(ba)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)率作為(wei)評估各系(xi)整體(ti)工(gong)作成效的重要指標。

（六）學院(yuan)為就業工作(zuo)提供必要的資(zi)金和場地保障(zhang)，按有關規定(ding)配齊人(ren)員(yuan)，落實經費。

（七）要通(tong)過多種方式(shi)教育、引(yin)導(dao)、幫(bang)助畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生全面了解、正確判斷就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)勢，牢(lao)固樹立“先就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、后(hou)擇業(ye)(ye)(ye)、再創(chuang)業(ye)(ye)(ye)”的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)觀念；教育和引(yin)導(dao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生到邊(bian)遠地區(qu)、基層單位(wei)工作；鼓勵和支持畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生自主創(chuang)業(ye)(ye)(ye)和自謀職業(ye)(ye)(ye)。

（八(ba)）畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作涉及畢業(ye)生(sheng)的(de)切身(shen)利益，反(fan)映(ying)學院人才培養質量，影(ying)響學院的(de)聲望(wang)和(he)信譽，各級領導(dao)務必高度重視(shi)，各系和(he)有關(guan)職能部(bu)門(men)要在自己的(de)職責范圍內認真做(zuo)好畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作。

（九）建立畢業(ye)生就業(ye)簽約(yue)情況通報制度，定期向(xiang)全院(yuan)(yuan)公布各專業(ye)就業(ye)率，增強全院(yuan)(yuan)教(jiao)職工的緊迫感，營(ying)造一個人(ren)人(ren)關心、支持和參與就業(ye)工作的良(liang)好(hao)氛(fen)圍。

二、工(gong)作機構(gou)及(ji)主(zhu)要職責

（一）學(xue)院成(cheng)立畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)，下設就(jiu)業(ye)指導(dao)辦公室。畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)的主要職責為：根據國家的就(jiu)業(ye)方(fang)針、政策和規(gui)定以及上級主管(guan)部門的工(gong)(gong)作(zuo)意(yi)見，制定學(xue)院就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)細則，確定學(xue)院就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)的具體政策和辦法；領(ling)(ling)導(dao)、統籌、協調全院的畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)。

（二）就(jiu)業指(zhi)導辦(ban)(ban)公室(shi)是學院畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業工(gong)作的常設(she)機(ji)(ji)構。其工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)組成包括專職就(jiu)業管理人員(yuan)(yuan)(yuan)、專職就(jiu)業指(zhi)導課教師和(he)三(san)年級(ji)的輔導員(yuan)(yuan)(yuan)（三(san)年級(ji)學生(sheng)都在醫(yi)(yi)院或醫(yi)(yi)藥機(ji)(ji)構進行畢(bi)業實(shi)習，輔導員(yuan)(yuan)(yuan)歸實(shi)習辦(ban)(ban)公室(shi)、就(jiu)業指(zhi)導辦(ban)(ban)公室(shi)管理和(he)使用）。

就(jiu)業指導辦公(gong)室的主要(yao)職(zhi)責是：

１．做好畢業(ye)生資格審查，報(bao)送有關畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)數(shu)據(ju)庫(ku)；

２．組(zu)織和開(kai)展就(jiu)業教育與就(jiu)業指導；

３．收集(ji)、審核(he)、發布用(yong)人單位需(xu)求信息(xi)；

４．組織、安排(pai)畢(bi)業生就業供(gong)需見面和(he)雙向(xiang)選擇活(huo)動(dong)，做好畢(bi)業生的推薦(jian)工作；

５．協助學(xue)生(sheng)工(gong)作處組(zu)織辦理畢(bi)業生(sheng)離院(yuan)手續(xu)，為畢(bi)業生(sheng)辦理檔案(an)、戶口托(tuo)管(guan)相(xiang)關手續(xu)；

６．對(dui)畢業(ye)(ye)(ye)生進行就業(ye)(ye)(ye)和質(zhi)量跟(gen)蹤調查，掌握畢業(ye)(ye)(ye)生離院(yuan)后的就業(ye)(ye)(ye)情(qing)況和用人單位對(dui)學院(yuan)專業(ye)(ye)(ye)設置(zhi)、人才培養方面的要求；

７．協助學生工(gong)作處(chu)做好畢業生檔案的寄送(song)工(gong)作；

８．開展與畢業生(sheng)就業有關的(de)調查(cha)研究工(gong)作，做好就業工(gong)作總(zong)結，提(ti)出改革、改進就業工(gong)作的(de)建議；

９．處理其(qi)他與就業工作有關的(de)業務，完(wan)成上級主管部門交辦的(de)其(qi)他與就業有關的(de)工作。

三、畢業生的權利與義務

（一(yi)）畢(bi)業(ye)生(sheng)享(xiang)有的(de)權利：

１．享有在國家政策規定的(de)范圍內選(xuan)擇職業的(de)權利；

２．享(xiang)有學院及各系提供的(de)就業服(fu)務的(de)權利(li)；

３．享有自薦(jian)權和(he)被推(tui)薦(jian)權；

４．享有(you)了解所選單位的基本狀(zhuang)況(kuang)、工作安排、福利(li)待遇等狀(zhuang)況(kuang)的權利(li)；

５．享(xiang)有國(guo)家規定的其他權利。

（二）畢業(ye)生應盡的義務：

１．有遵守(shou)執(zhi)行國家就(jiu)業方針、政(zheng)策(ce)和規定以(yi)及學院(yuan)有關規定的(de)義務；

２．有為國(guo)家服務(wu)的義務(wu)；

３．有向用人(ren)(ren)單位實事(shi)求是介紹個人(ren)(ren)情(qing)況的義(yi)務(wu)；

４．有(you)嚴格履行就業協議的義務；

５．必須(xu)履行的其他義務。

四、就業指導(dao)與思(si)想教育

（一）就(jiu)(jiu)業指導是大學生素質教(jiao)育的(de)重要組成(cheng)部分，是幫(bang)助畢業生了解國家的(de)就(jiu)(jiu)業方針和政策，樹立正確的(de)擇(ze)業觀念，掌(zhang)握(wo)正確的(de)擇(ze)業方法(fa)與技巧，保障畢業生順利(li)就(jiu)(jiu)業的(de)有效手段。

（二）就業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導的內容主(zhu)要(yao)包括：就業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢與就業(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)(ce)教育，擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)心理調適(shi)，就業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)程序(xu)，擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)方法與技巧，擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)決策(ce)(ce)，擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)道(dao)(dao)德(de)與就業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)紀律，角(jiao)色轉換與艱苦創業(ye)(ye)(ye)(ye)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。重點是(shi)進行人生觀(guan)(guan)、價值觀(guan)(guan)、擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀(guan)(guan)、擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)道(dao)(dao)德(de)教育和就業(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)(ce)的宣傳(chuan)。就業(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導可以采用授(shou)課、報告、講座、咨(zi)詢等(deng)(deng)形式。

（三）就業指導必須(xu)堅持理論聯(lian)系實際的原(yuan)則，注意加(jia)強針對性、適應(ying)性和實效性，注意結合不同專業的特點，靈活運用不同的形(xing)式。

（四）將就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)課(ke)作為全院性公(gong)共必修(xiu)課(ke)列入教(jiao)學(xue)計劃(hua)(hua)。從學(xue)生入學(xue)的(de)(de)第一學(xue)期起(qi)就有(you)計劃(hua)(hua)地(di)開展就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)，并做到三年二個學(xue)期不斷線。教(jiao)務處、就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)辦(ban)公(gong)室(shi)要認真抓好就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)課(ke)的(de)(de)落實和(he)檢(jian)查工作，組織(zhi)開展教(jiao)學(xue)研究活(huo)動(dong)，努力提高(gao)就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)課(ke)的(de)(de)質量。同時應結合就業(ye)(ye)(ye)形勢和(he)專業(ye)(ye)(ye)特點(dian)，開展多種(zhong)形式的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導(dao)與(yu)咨詢活(huo)動(dong)。

（五(wu)）就業指導(dao)(dao)必須(xu)與思想教育相結合(he)。在整個就業工(gong)作過程中，必須(xu)加強(qiang)如下幾個方(fang)面的教育與引導(dao)(dao)：

１．加強就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)政(zheng)策教育，引導畢業(ye)生(sheng)正(zheng)確(que)分析就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢，正(zheng)確(que)理解和貫徹執行國家(jia)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)方針政(zheng)策，確(que)立正(zheng)確(que)的擇業(ye)目標，進行正(zheng)確(que)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)定位(wei)；

２．加(jia)強(qiang)擇(ze)業(ye)道德(de)教育，引導畢業(ye)生正確認識和(he)處理國家、集體、個(ge)人(ren)三者之間(jian)的利(li)益(yi)關系，自(zi)覺(jue)服從(cong)國家需要，到基(ji)層去，到艱苦的地方去，走與實踐相結合(he)的成才之路；引導畢業(ye)生樹立義利(li)統一(yi)觀，自(zi)覺(jue)遵(zun)守擇(ze)業(ye)道德(de)規(gui)范，向用人(ren)單位展示(shi)自(zi)己高尚(shang)的思想道德(de)素(su)質(zhi)；

３．加強專(zhuan)業思想教(jiao)育，引導畢業生牢固(gu)樹立科(ke)教(jiao)興國(guo)的觀(guan)念，自覺到山區和經濟(ji)欠發達(da)地區建(jian)功(gong)立業；

４．加強(qiang)角(jiao)色(se)轉換與(yu)艱(jian)苦創(chuang)業教(jiao)育，引導畢業生正(zheng)確(que)認識學生角(jiao)色(se)與(yu)職業角(jiao)色(se)、學院環境(jing)與(yu)社(she)會環境(jing)的差異，正(zheng)確(que)認識和對待各種社(she)會現實問題(ti)，正(zheng)確(que)認識個人與(yu)社(she)會的矛盾以及環境(jing)與(yu)成(cheng)才(cai)的關系，樹(shu)立(li)立(li)足基層、艱(jian)苦創(chuang)業、競爭進取、開拓(tuo)創(chuang)新的觀念；

５．加強法制和院規院紀(ji)教育(yu)，引導畢業生自覺(jue)(jue)遵紀(ji)守法，維護學(xue)院和社會的(de)穩定，給(gei)母院留(liu)下(xia)優良的(de)傳統和作(zuo)風(feng)，給(gei)師弟師妹留(liu)下(xia)好的(de)榜樣，給(gei)老師留(liu)下(xia)欣慰(wei)，給(gei)自己留(liu)下(xia)美好的(de)回憶，自覺(jue)(jue)文明(ming)離院；

６．加強畢業班(ban)黨(dang)員(yuan)的黨(dang)性教育，引導畢業班(ban)黨(dang)員(yuan)增(zeng)強黨(dang)性觀念，自(zi)覺發揮(hui)先鋒模范(fan)作用，積極(ji)配合(he)學(xue)院和系部(bu)做好畢業班(ban)的思(si)想教育與管理工(gong)作。

五(wu)、就(jiu)業需求(qiu)信(xin)息、就(jiu)業推薦與就(jiu)業協(xie)議書的(de)管(guan)理(li)

（一）就業(ye)需(xu)求信息是畢(bi)業(ye)生擇業(ye)的(de)基礎，學院就業(ye)指導(dao)辦公室和各系部應通過各種渠道廣(guang)泛(fan)收集就業(ye)需(xu)求信息，加強(qiang)與各地衛生、教育和人(ren)(ren)事部門(men)以及用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位的(de)聯系，及時了解當年的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求信息。

（二）學院就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導辦公室和(he)各系部應采取各種有效途徑（如公告、告示、互聯網、口(kou)頭、電話等）及時向(xiang)畢(bi)業(ye)生發(fa)(fa)布(bu)就(jiu)(jiu)業(ye)需(xu)求(qiu)信息。發(fa)(fa)布(bu)就(jiu)(jiu)業(ye)需(xu)求(qiu)信息必須(xu)采取公開的(de)形(xing)式。就(jiu)(jiu)業(ye)工作人員不得(de)截(jie)留就(jiu)(jiu)業(ye)需(xu)求(qiu)信息或者(zhe)拖(tuo)延、遺漏發(fa)(fa)布(bu)就(jiu)(jiu)業(ye)需(xu)求(qiu)信息。

（三）就(jiu)業推薦書(shu)是畢(bi)業生(sheng)綜合素質的(de)文(wen)字證(zheng)明，是畢(bi)業生(sheng)求職的(de)重要(yao)材料(liao)，由學(xue)(xue)院就(jiu)業指導(dao)辦公室(shi)(shi)統一印(yin)制、發(fa)放，畢(bi)業生(sheng)應(ying)按(an)照推薦書(shu)填(tian)(tian)(tian)寫要(yao)求如實填(tian)(tian)(tian)寫表中有(you)關欄目，各系(xi)部應(ying)根據(ju)畢(bi)業生(sheng)個人(ren)(ren)特點(dian)填(tian)(tian)(tian)寫鑒(jian)定評議和(he)推薦意見，并加蓋(gai)公章(zhang)。教務處應(ying)提供畢(bi)業生(sheng)在院期間的(de)全部學(xue)(xue)習課(ke)程及相應(ying)成績表，并加蓋(gai)公章(zhang)。畢(bi)業生(sheng)在院期間所獲得(de)的(de)各類證(zheng)書(shu)和(he)發(fa)表文(wen)章(zhang)的(de)原件交由就(jiu)業指導(dao)辦公室(shi)(shi)審(shen)(shen)核后復(fu)印(yin)方有(you)效。經就(jiu)業指導(dao)辦公室(shi)(shi)審(shen)(shen)核和(he)加蓋(gai)公章(zhang)的(de)就(jiu)業推薦書(shu)為學(xue)(xue)院向用人(ren)(ren)單位推薦、介紹畢(bi)業生(sheng)的(de)正(zheng)式憑證(zheng)。

（四）就業協議(yi)書(shu)(shu)(shu)(shu)是畢(bi)業生(sheng)與用人單位簽訂就業合同的文書(shu)(shu)(shu)(shu)和(he)學(xue)院上報就業方案的憑據，由(you)教育部統(tong)一(yi)印制，學(xue)院就業指導辦公(gong)室統(tong)一(yi)發放(fang)(fang)及管理。就業協議(yi)書(shu)(shu)(shu)(shu)一(yi)式三(san)份(fen)，每位畢(bi)業生(sheng)只發一(yi)套。畢(bi)業生(sheng)個人不得自制、復印或(huo)使用他人領取的空白就業協議(yi)書(shu)(shu)(shu)(shu)。就業指導辦公(gong)室向系部發放(fang)(fang)就業協議(yi)書(shu)(shu)(shu)(shu)時，必須進(jin)行清(qing)點、登記(ji)和(he)簽收。系部發放(fang)(fang)就業協議(yi)書(shu)(shu)(shu)(shu)時，應由(you)畢(bi)業生(sheng)個人領取和(he)簽名。

（五）畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應妥善保管好個(ge)人的就業(ye)(ye)協議書(shu)，確因(yin)不慎(shen)丟失或損壞就業(ye)(ye)協議書(shu)的，必須由(you)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)本人提交(jiao)書(shu)面申請報(bao)告、說(shuo)明(ming)情況，由(you)其所在系審查、簽字確認，方可到就業(ye)(ye)指導辦(ban)公(gong)室辦(ban)理重新補領或換(huan)領手(shou)續。

（六）就業工作(zuo)人員在推薦(jian)畢(bi)業生過程(cheng)中，必(bi)須堅持客觀、公正、公開(kai)、平(ping)等和(he)擇(ze)優推薦(jian)的原則，熱情(qing)為畢(bi)業生服務，不得利用就業工作(zuo)之便為個人或他人謀取不正當(dang)的利益。

（七(qi)）畢業生就業應(ying)經過如(ru)下步驟和環節：

１．畢業生持學院簽(qian)(qian)發(fa)的就(jiu)業推(tui)薦書，通過(guo)與(yu)用人(ren)單(dan)位供需見(jian)面、雙向選擇落實就(jiu)業單(dan)位，與(yu)用人(ren)單(dan)位簽(qian)(qian)訂就(jiu)業協議書，經用人(ren)單(dan)位或者用人(ren)單(dan)位主管部門簽(qian)(qian)署(shu)意見(jian)、加蓋(gai)公章(zhang)以及系（部）簽(qian)(qian)署(shu)意見(jian)、加蓋(gai)公章(zhang)后(hou)交就(jiu)業指導辦公室驗(yan)存；

２．就(jiu)業(ye)指導(dao)辦公室(shi)對(dui)已(yi)簽(qian)訂的就(jiu)業(ye)協議書進行審(shen)核(he)，對(dui)符合就(jiu)業(ye)政(zheng)策規定者，簽(qian)署意見、加蓋公章后，將就(jiu)業(ye)協議書反饋(kui)用人單位和畢業(ye)生(sheng)本人，并編制就(jiu)業(ye)方案報(bao)省畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作主管部門審(shen)批；

３．省畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作主管部(bu)門(men)審核批準學院上報(bao)的畢業(ye)生(sheng)就業(ye)方(fang)案(an)后，統一(yi)簽發畢業(ye)生(sheng)就業(ye)報(bao)到(dao)證；

４．學院按(an)省畢(bi)業生(sheng)就業工(gong)作主管部(bu)門審批(pi)的就業方案發放就業報(bao)到證(zheng)、辦理戶口關系和黨團組(zu)織關系轉移、寄(ji)送畢(bi)業生(sheng)檔(dang)案，畢(bi)業生(sheng)憑就業報(bao)到證(zheng)到就業單(dan)位報(bao)到；

５．畢業(ye)生與用(yong)人單位(wei)簽訂就業(ye)協議時，應當經過慎重周(zhou)密(mi)的考慮(lv)，并遵循就業(ye)政策(ce)規(gui)定和(he)誠實信用(yong)原(yuan)則。違反(fan)就業(ye)政策(ce)規(gui)定和(he)誠實信用(yong)原(yuan)則的就業(ye)協議書無效；

６．就業協議(yi)書(shu)是畢業生與用(yong)人單位(wei)簽訂的(de)就業工作合(he)同，具(ju)有法(fa)律(lv)效力。為了維護(hu)協議(yi)的(de)嚴肅性，原(yuan)則上不允許畢業生違約(yue)，如有非常(chang)特殊的(de)原(yuan)因確(que)需解除協議(yi)的(de)，應按以下程(cheng)序辦理違約(yue)手續：

（１）畢業生本(ben)人首先與簽約(yue)單位(wei)協商，在征得簽約(yue)單位(wei)同(tong)意后(hou)由簽約(yue)單位(wei)出(chu)具同(tong)意解除協議的書面證(zheng)明，并(bing)按(an)協議有關條(tiao)款承擔違約(yue)責任；

（２）畢業生(sheng)本人向所在系(xi)提(ti)交申請(qing)報告，說明違約的理由；

（３）所在(zai)系對學生的申請提出處理意見并加蓋公章后(hou)交就業(ye)指導辦公室，原來已簽好的協議一(yi)(yi)式三份也一(yi)(yi)并交回；

（４）就(jiu)業指(zhi)導辦公室將視具體情況提出(chu)初步處理意見后(hou)報學院(yuan)審批。獲批后(hou)，就(jiu)業指(zhi)導辦公室將給(gei)違約畢業生換發新的就(jiu)業協(xie)議書。

六、畢業(ye)鑒定與畢業(ye)生檔案

（一）畢(bi)(bi)業(ye)(ye)鑒(jian)定是(shi)(shi)(shi)學(xue)院(yuan)和畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本人(ren)對學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)院(yuan)學(xue)習期間(jian)德、智、體、能等方(fang)面的(de)(de)全面總(zong)結和評價，是(shi)(shi)(shi)用人(ren)單位考(kao)察、使用、培養(yang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)重要依據。進行畢(bi)(bi)業(ye)(ye)鑒(jian)定，既是(shi)(shi)(shi)學(xue)院(yuan)對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)進行思想教(jiao)育的(de)(de)過(guo)(guo)程，也是(shi)(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)進行自我教(jiao)育的(de)(de)過(guo)(guo)程，各系以及全體畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)必須以嚴肅(su)認真、實事求(qiu)是(shi)(shi)(shi)的(de)(de)態度做好本項工作。

（二）畢(bi)業鑒定的內容(rong)主要包括(kuo)如(ru)下方面：

１．政(zheng)治(zhi)態度(du)與政(zheng)治(zhi)表現；

２．思(si)想道德(de)修養、遵紀守法以及處理人際關系(xi)的(de)表現；

３．專業思想、學(xue)習態度以及對學(xue)習成績(ji)的總體評價；

４．擔任學生干部、從事社會(hui)工(gong)作(zuo)、參加社會(hui)實踐(jian)活動和公益服(fu)務(wu)性活動的情況以(yi)及(ji)工(gong)作(zuo)態度和工(gong)作(zuo)能力；

５．參加(jia)科(ke)研、科(ke)技、學(xue)術、職業技能訓練活(huo)動和創新、創業等(deng)活(huo)動的情況以(yi)及取得的成果；

６．堅持體(ti)育鍛煉、參加(jia)文(wen)體(ti)活(huo)動的(de)情況以及(ji)所取得(de)的(de)成績(ji)；

７．個(ge)人(ren)特長(chang)、特點和適合從事的工作。

（三）畢業鑒定工作按如下步驟進行：

１．動員(yuan)部署。系召(zhao)開(kai)全體(ti)畢業(ye)生大會，對(dui)畢業(ye)鑒(jian)定工作進行(xing)動員(yuan)和部署，明確(que)做(zuo)好畢業(ye)鑒(jian)定的目的、意義、內(nei)容和要求；

２．個人(ren)自我(wo)總結(jie)。畢業(ye)生按照(zhao)畢業(ye)鑒定(ding)的(de)(de)內容和要求對自己在院期(qi)間德、智、體、能等方面的(de)(de)表現進行認(ren)真、全面的(de)(de)總結(jie)，寫出書面總結(jie)報告，歸(gui)納出自己的(de)(de)優點和缺點，填(tian)寫好(hao)畢業(ye)生登(deng)記表中(zhong)的(de)(de)個人(ren)基(ji)本情況、自我(wo)鑒定(ding)等欄(lan)目；

３．小組(zu)(zu)匯(hui)報(bao)和(he)評議(yi)。小組(zu)(zu)召開匯(hui)報(bao)評議(yi)會(hui)，每位畢業生在小組(zu)(zu)會(hui)議(yi)上將本人在院期間的表現作(zuo)全面匯(hui)報(bao)后，同(tong)組(zu)(zu)同(tong)學(xue)互相評議(yi)，開展批(pi)評與自(zi)我批(pi)評，作(zuo)客觀正確(que)的評價，提出意見和(he)建(jian)議(yi)。在自(zi)我鑒定、自(zi)我匯(hui)報(bao)和(he)小組(zu)(zu)評議(yi)過程中，均應堅持實(shi)事求是(shi)的態度和(he)一分(fen)為二的觀點，充分(fen)肯(ken)定成績，找出缺點和(he)不(bu)足(zu)，明確(que)今后的努力方向(xiang)；

４．班委鑒定。班委根據個(ge)人實際情況(kuang)和小組評(ping)議的意(yi)見(jian)，綜合概括出每(mei)位(wei)同(tong)學的主要(yao)表(biao)現和主要(yao)優缺(que)點，對(dui)同(tong)學作客觀、全(quan)面(mian)的評(ping)價，寫出鑒定意(yi)見(jian)，填入畢業(ye)生(sheng)登記表(biao)，并由班（組）長(chang)簽名；

５．系(xi)鑒定。輔導員(yuan)根(gen)據學(xue)生的實際表現和特點(dian)，用簡明扼(e)要的文字(zi)，客(ke)觀準確地概括出對每一位(wei)學(xue)生的評(ping)價意見(jian)(jian)，交(jiao)系(xi)主任(ren)審查修改后(hou)填入畢業(ye)生登(deng)(deng)記(ji)表，系(xi)對畢業(ye)生登(deng)(deng)記(ji)表進(jin)行全面審核(he)，簽(qian)署(shu)意見(jian)(jian)和加蓋公章后(hou)歸入畢業(ye)生個人檔案。

（四）學(xue)生檔案(an)是反映學(xue)生個(ge)人經歷、學(xue)歷、思想政治素(su)(su)質(zhi)、業務素(su)(su)質(zhi)和能力等(deng)情況(kuang)的文字材料(liao)。學(xue)院職能部(bu)門和系部(bu)平時應當認真(zhen)做好學(xue)生檔案(an)的收集、整理、保管等(deng)管理工作。

（五）畢業生檔案主要包括如下材料：

１．高考(kao)報名表；

２．普通高院畢業生登(deng)記表；

３．學(xue)習成績登記表以(yi)及(ji)輔(fu)修專業(ye)、雙(shuang)專業(ye)、雙(shuang)學(xue)位等(deng)證書復印件；

４．實習(xi)鑒定表；

５．畢(bi)業生體檢登(deng)記(ji)表；

６．加(jia)入中國(guo)共(gong)產黨(dang)、中國(guo)共(gong)產主義(yi)青年(nian)團的志愿書(shu)、申(shen)請(qing)書(shu)等材料；

７．獎勵與處分材(cai)料；

８．高等學院學生登記表；

９．學(xue)生年(nian)度鑒定表；

10．其他(ta)應(ying)當(dang)歸檔的(de)材料(liao)。

（六）學生工(gong)作處在清理、整(zheng)理、轉(zhuan)遞學生檔案過程中，不得涂改、扣留(liu)、抽出、復(fu)制或損毀學生檔案材料。

（七）學生處在轉送(song)畢(bi)業生檔案時，應當通過機要通信途徑或派(pai)專人專送(song)，不得(de)讓畢(bi)業生個人攜帶(dai)。

（八）轉(zhuan)(zhuan)送畢(bi)業生檔(dang)案(an)，必須進行(xing)登記，轉(zhuan)(zhuan)遞時應附(fu)上檔(dang)案(an)回(hui)(hui)(hui)執(zhi)，要(yao)求(qiu)接收(shou)單(dan)位(wei)收(shou)到(dao)檔(dang)案(an)后(hou)寄(ji)回(hui)(hui)(hui)回(hui)(hui)(hui)執(zhi)。

（九）轉送畢業生檔(dang)案的時(shi)間一般(ban)在學院(yuan)統一發放畢業生就業報到(dao)證之(zhi)日起一個月內進行，考取本科或需要(yao)留檔(dang)者可提出申請提前(qian)或推(tui)后。

七、申請留檔案、戶口

（一）在(zai)廣西壯族(zu)自治區畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導辦(ban)(ban)(ban)公室(shi)主(zhu)(zhu)管部門規定的(de)時(shi)間(jian)內仍(reng)未(wei)落實就(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，可以(yi)由生(sheng)(sheng)源地(di)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)(zhu)管部門推(tui)薦就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，在(zai)規定的(de)時(shi)限內個人寫出書(shu)面申請(qing)(qing)向就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導辦(ban)(ban)(ban)公室(shi)申請(qing)(qing)暫(zan)緩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導辦(ban)(ban)(ban)公室(shi)審核批準(zhun)后，簽訂《普通(tong)高校本專科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)暫(zan)緩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》，上報省就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)(zhi)導辦(ban)(ban)(ban)公室(shi)主(zhu)(zhu)管部門確認、批準(zhun)方可生(sheng)(sheng)效。

（二）申請暫緩就業(ye)的畢業(ye)生(sheng)在檔(dang)案送(song)交省就業(ye)指導辦公室前需要取消(xiao)暫緩就業(ye)的，學院統一在網上解除暫緩協議。

申請(qing)了暫(zan)(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)的畢業(ye)生，在暫(zan)(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)期(qi)內，如果(guo)要取消暫(zan)(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)，可持(chi)《暫(zan)(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)協議書》和有關接收證明，每周二至周五到區業(ye)指導辦(ban)公室辦(ban)理取消暫(zan)(zan)緩(huan)就(jiu)業(ye)手續。

八、就業工作紀律

（一(yi)）就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)必須(xu)堅持公(gong)開(kai)(kai)(kai)性(xing)。即：公(gong)開(kai)(kai)(kai)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)的方(fang)針、政策和各種規定，公(gong)開(kai)(kai)(kai)每一(yi)位畢業(ye)生綜合測(ce)評的成績(ji)和名次，公(gong)開(kai)(kai)(kai)用(yong)人單位的需求信息，公(gong)開(kai)(kai)(kai)就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)程(cheng)序，就(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)依法接受監督。

（二）從事畢業生就業工(gong)作的(de)人員要認真貫徹(che)執行國(guo)家的(de)就業工(gong)作法(fa)規(gui)和政策，堅持依法(fa)辦(ban)事，正確行使(shi)權力，恪守職業道德，嚴守就業紀(ji)律，廉(lian)潔奉(feng)公，自覺抵制(zhi)不正之風(feng)。做到：

１．客觀公正地評價每一位畢業生，并按照有(you)關的(de)就業政策和規(gui)定推(tui)薦畢業生；

２．增強服務觀念，熱情、耐心地向(xiang)畢業(ye)(ye)生宣傳(chuan)解(jie)釋就(jiu)業(ye)(ye)政策，深入細致地做好畢業(ye)(ye)生的思想工(gong)作；

３．熱情(qing)接待用人(ren)單位代表(biao)，如(ru)實介紹(shao)畢業生(sheng)的(de)情(qing)況，認真周密地組織安排好畢業生(sheng)與用人(ren)單位的(de)面(mian)談面(mian)試活動；

４．堅(jian)持廉政自律，不(bu)得(de)接受畢業(ye)(ye)生及(ji)其親友贈送的金錢(qian)、有(you)價(jia)證券(quan)、貴重物(wu)品和宴請，不(bu)得(de)向畢業(ye)(ye)生及(ji)其親友索取(qu)錢(qian)物(wu)；

５．認真履行工作職責(ze)，按質、按時完(wan)成上級(ji)布置的各項工作任務(wu)，不得自行處(chu)理畢業生檔案。

（三）對于違(wei)反本規定的當事人，視(shi)其行為的性質和情節，可以給予批(pi)評教(jiao)育直至紀律處(chu)分。

九(jiu)、附則

（一）本規定僅適用于學(xue)院全日制(zhi)普通專科和高(gao)職畢業生(sheng)就業工作。就業指導辦公室可以根據本規定制(zhi)定具體(ti)實施細則。

（二(er)）本規定如與國家(jia)和廣(guang)西壯(zhuang)族自治(zhi)區(qu)畢業(ye)生就業(ye)工作法規、規章、政策等規定不一致(zhi)時，以(yi)國家(jia)和自治(zhi)區(qu)的有關規定為準。

（三）本規定由(you)就業指導辦公(gong)室負責解釋(shi)。