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就業工作

就業工作

北海康養職業學院

畢業生就業工作管理規定(ding)

 

一、總 則

(一)為了進一步做好畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作,保(bao)證就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作的公(gong)正、公(gong)平和(he)有序進行,維護(hu)學院(yuan)、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和(he)用人單(dan)位的合(he)法權益,根(gen)據國家有關法規政策和(he)教育部(bu)、廣西壯族自治(zhi)區有關畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作文件精神(shen),結合(he)學院(yuan)實際,制訂本規定。

(二)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)工作的(de)(de)指導思想是(shi):以習近平新時代(dai)中國特色(se)社(she)會主義思想為(wei)指導,緊(jin)緊(jin)圍繞促(cu)進(jin)(jin)國家(jia)及我市地方經濟發展和(he)社(she)會穩(wen)定(ding)的(de)(de)大局;建(jian)立市場導向(xiang)、政(zheng)府調控(kong)、學院推(tui)(tui)薦、畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)與(yu)用人單位(wei)“雙向(xiang)選擇”的(de)(de)就業(ye)機制;推(tui)(tui)動(dong)學院學科專業(ye)結(jie)構的(de)(de)調整、人才(cai)培養模(mo)式的(de)(de)優(you)化和(he)人才(cai)培養質量的(de)(de)提(ti)高;穩(wen)定(ding)和(he)提(ti)高畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)率、促(cu)進(jin)(jin)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)充(chong)分就業(ye)。

(三)畢業生就業工作在學(xue)院黨政領導下,按(an)照“領導主抓、就業指導辦公(gong)室統籌(chou)、以(yi)系為(wei)主、全員參與”的(de)原則進行。

(四(si))畢業(ye)生是(shi)國(guo)家按(an)計劃培養的(de)專門人才,有(you)執(zhi)行(xing)國(guo)家就業(ye)方(fang)針政策、根據需要為(wei)國(guo)家服(fu)務和(he)遵守就業(ye)工(gong)作法(fa)規的(de)義務。

(五)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)實(shi)行“一把手”工(gong)程(cheng)。黨政一把手要(yao)對學院(yuan)的就業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)負總責,要(yao)將(jiang)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)列入突出(chu)重要(yao)的議事日程(cheng)。學院(yuan)把畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)率作(zuo)(zuo)為評估各系整體工(gong)作(zuo)(zuo)成效的重要(yao)指標。

(六)學院為就業工作提供必要的(de)資金和場地(di)保障,按有關(guan)規定配齊人員,落實經費(fei)。

(七(qi))要通過(guo)多種(zhong)方式(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)、引導、幫助畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)全面(mian)了解、正(zheng)確判(pan)斷就(jiu)(jiu)業(ye)形(xing)勢,牢固樹立(li)“先就(jiu)(jiu)業(ye)、后(hou)擇業(ye)、再創業(ye)”的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)觀(guan)念;教(jiao)(jiao)育(yu)和(he)引導畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)邊遠地區(qu)、基層單位工作;鼓勵和(he)支持畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)自(zi)主(zhu)創業(ye)和(he)自(zi)謀職業(ye)。

(八(ba))畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作涉及畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)切身利益(yi),反映學院(yuan)人(ren)才培(pei)養(yang)質(zhi)量,影響(xiang)學院(yuan)的(de)(de)聲望和信譽,各級領導務(wu)必高度(du)重視,各系和有關職(zhi)能部(bu)門要在(zai)自己的(de)(de)職(zhi)責范(fan)圍內(nei)認真做好畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作。

(九)建立(li)畢業(ye)生就業(ye)簽約情況通報制度,定期向全院(yuan)(yuan)公布(bu)各專(zhuan)業(ye)就業(ye)率,增(zeng)強全院(yuan)(yuan)教(jiao)職工的(de)緊迫感(gan),營造一個人人關心、支(zhi)持(chi)和參(can)與就業(ye)工作的(de)良好氛圍。

二、工作機構及(ji)主要職責

(一)學(xue)院(yuan)成立畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu),下設就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導辦(ban)公室。畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)的(de)主要職責為:根據國(guo)家(jia)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方針、政策和(he)規定(ding)以及上級(ji)主管部門(men)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)意見,制(zhi)定(ding)學(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)細則,確(que)定(ding)學(xue)院(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)具體政策和(he)辦(ban)法;領(ling)導、統(tong)籌、協調(diao)全院(yuan)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

(二)就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)辦公室是學院畢業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)工作的(de)常設(she)機(ji)構。其(qi)工作人員(yuan)組成包括專(zhuan)職就(jiu)(jiu)業(ye)管理人員(yuan)、專(zhuan)職就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)課(ke)教師和三年(nian)級的(de)輔導(dao)員(yuan)(三年(nian)級學生都在醫院或(huo)醫藥機(ji)構進行畢業(ye)實習,輔導(dao)員(yuan)歸實習辦公室、就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)辦公室管理和使用)。

就業指導辦公室的主要職責是:

1.做好畢業生資格審查,報送有關畢業生就(jiu)業工作數據(ju)庫;

2.組織和開展就業(ye)教育(yu)與就業(ye)指導;

3.收集、審核、發布用人(ren)單位需求信息(xi);

4.組織、安(an)排(pai)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)供(gong)需見面和雙向選擇活動,做好畢業(ye)生(sheng)的推薦(jian)工(gong)作;

5.協助學生工作處(chu)組織辦(ban)理畢業(ye)生離院手續,為畢業(ye)生辦(ban)理檔(dang)案(an)、戶口托管相(xiang)關(guan)手續;

6.對(dui)畢業(ye)(ye)生進行就業(ye)(ye)和質(zhi)量跟(gen)蹤調查,掌握(wo)畢業(ye)(ye)生離院后的就業(ye)(ye)情況和用人單位對(dui)學院專業(ye)(ye)設置(zhi)、人才培養方(fang)面的要求;

7.協助(zhu)學生工(gong)作處做(zuo)好畢業(ye)生檔案的(de)寄送工(gong)作;

8.開展與畢業生就(jiu)業有關的調查研究工作(zuo),做好就(jiu)業工作(zuo)總結,提出改(gai)(gai)革(ge)、改(gai)(gai)進就(jiu)業工作(zuo)的建議(yi);

9.處(chu)理其他(ta)與就業工(gong)作有關(guan)的業務,完(wan)成上級主管部門交辦的其他(ta)與就業有關(guan)的工(gong)作。

三、畢業生的權利(li)與義務

(一(yi))畢(bi)業生(sheng)享有的權利(li):

1.享有在國(guo)家政策規(gui)定的(de)范圍內選擇職(zhi)業的(de)權利;

2.享有(you)學院及各系提供的就業服務的權利;

3.享有自薦權和被推薦權;

4.享有了解所選單位的(de)基本狀況、工作安排、福利待遇(yu)等狀況的(de)權利;

5.享(xiang)有國家規(gui)定的(de)其他權利。

(二)畢業(ye)生應(ying)盡(jin)的(de)義務:

1.有(you)遵守執(zhi)行國家(jia)就(jiu)業方針、政策和規定以及學院有(you)關規定的義務(wu);

2.有為國家服務的義(yi)務;

3.有向用人單(dan)位實事求是介紹個(ge)人情(qing)況的義務;

4.有嚴格(ge)履行就業協議的義務;

5.必須履行的其他義務。

四(si)、就業指(zhi)導與思想(xiang)教育

(一)就業指導是大學生(sheng)素質教育的(de)(de)重(zhong)要組成部(bu)分,是幫助畢業生(sheng)了解國家的(de)(de)就業方針和(he)政策,樹立正(zheng)確(que)的(de)(de)擇業觀念(nian),掌握正(zheng)確(que)的(de)(de)擇業方法與(yu)技(ji)巧,保(bao)障畢業生(sheng)順利(li)就業的(de)(de)有效(xiao)手段。

(二)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)的內容(rong)主要包(bao)括:就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)與(yu)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)政策(ce)(ce)教育(yu),擇業(ye)心理調適,就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工作程序,擇業(ye)方法(fa)與(yu)技巧,擇業(ye)決策(ce)(ce),擇業(ye)道德與(yu)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工作紀律,角(jiao)色轉換與(yu)艱苦(ku)創業(ye)等等。重點是進行(xing)人生觀、價值觀、擇業(ye)觀、擇業(ye)道德教育(yu)和就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)政策(ce)(ce)的宣傳。就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導(dao)可以采用授課(ke)、報(bao)告、講(jiang)座(zuo)、咨詢等形式。

(三(san))就業(ye)指導(dao)必須堅持理論聯系實際(ji)的原則,注意加強針對性(xing)(xing)、適應(ying)性(xing)(xing)和(he)實效性(xing)(xing),注意結合不(bu)同專業(ye)的特點,靈活運用不(bu)同的形式。

(四)將就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)課作為全(quan)院性公(gong)共必修課列入(ru)教學(xue)計劃。從學(xue)生入(ru)學(xue)的第(di)一學(xue)期起就有(you)計劃地開展就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao),并做到(dao)三年二個(ge)學(xue)期不(bu)斷(duan)線。教務處、就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)辦(ban)公(gong)室要認真抓好就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)課的落實(shi)和檢(jian)查工(gong)作,組織開展教學(xue)研究活動,努力提高就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)課的質量。同時應結合就業(ye)(ye)形(xing)勢和專業(ye)(ye)特(te)點,開展多種形(xing)式的就業(ye)(ye)指(zhi)導(dao)與咨詢(xun)活動。

(五)就(jiu)業指導(dao)必(bi)須(xu)與(yu)思想教育相(xiang)結合(he)。在整(zheng)個就(jiu)業工作過(guo)程中(zhong),必(bi)須(xu)加強如下(xia)幾個方面的(de)教育與(yu)引導(dao):

1.加強就業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢(shi)和就業(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)(ce)教育,引導畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生正(zheng)(zheng)確分(fen)析就業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢(shi),正(zheng)(zheng)確理解和貫徹執行國家的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)方針政策(ce)(ce),確立正(zheng)(zheng)確的(de)擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)目標,進行正(zheng)(zheng)確的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)定(ding)位;

2.加強擇業道(dao)(dao)德教育(yu),引導(dao)畢業生(sheng)正(zheng)確認識和處理國家(jia)、集體、個(ge)人(ren)三者之間的利益(yi)關系,自(zi)覺服從(cong)國家(jia)需要,到(dao)基層去,到(dao)艱苦的地方去,走與實踐相結合(he)的成才之路;引導(dao)畢業生(sheng)樹(shu)立義利統一觀,自(zi)覺遵守擇業道(dao)(dao)德規范,向用人(ren)單位展(zhan)示自(zi)己高尚的思想道(dao)(dao)德素(su)質;

3.加(jia)強專(zhuan)業思想教育,引導畢業生牢固樹立科教興國的觀念(nian),自覺到山區和(he)經濟欠(qian)發達(da)地(di)區建功(gong)立業;

4.加強角色(se)轉換與(yu)艱苦創業(ye)(ye)(ye)教育,引導畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)正確認識學(xue)生(sheng)角色(se)與(yu)職業(ye)(ye)(ye)角色(se)、學(xue)院環境與(yu)社會(hui)環境的差異,正確認識和(he)對待各(ge)種社會(hui)現實問題,正確認識個人與(yu)社會(hui)的矛盾以及環境與(yu)成(cheng)才的關(guan)系,樹立立足基層、艱苦創業(ye)(ye)(ye)、競爭進取(qu)、開拓(tuo)創新的觀念;

5.加強法制(zhi)和院(yuan)規院(yuan)紀(ji)教育,引導畢業(ye)生自覺遵紀(ji)守法,維護(hu)學院(yuan)和社(she)會(hui)的穩定,給母院(yuan)留下優良的傳統(tong)和作風,給師(shi)弟師(shi)妹留下好的榜樣,給老師(shi)留下欣慰,給自己留下美好的回憶(yi),自覺文明離院(yuan);

6.加強畢業(ye)班(ban)黨(dang)員(yuan)的黨(dang)性教(jiao)育,引導畢業(ye)班(ban)黨(dang)員(yuan)增強黨(dang)性觀(guan)念,自覺(jue)發揮先(xian)鋒模范(fan)作(zuo)用(yong),積極(ji)配合學(xue)院和系部做好畢業(ye)班(ban)的思(si)想教(jiao)育與管理(li)工作(zuo)。

五、就業(ye)需(xu)求(qiu)信息、就業(ye)推薦與就業(ye)協議(yi)書的管理

(一)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)需求信(xin)息是畢業(ye)生擇業(ye)的(de)基礎,學院就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導辦(ban)公室(shi)和(he)各(ge)系部應通過各(ge)種(zhong)渠道(dao)廣(guang)泛收集就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)需求信(xin)息,加(jia)強(qiang)與各(ge)地衛生、教育和(he)人事部門以及用人單位的(de)聯(lian)系,及時了(le)解當年的(de)人才需求信(xin)息。

(二)學院就(jiu)業(ye)指導(dao)辦公(gong)(gong)(gong)室和各(ge)系部應采(cai)取(qu)各(ge)種有效途徑(如公(gong)(gong)(gong)告、告示、互聯網、口頭、電話等)及時向畢業(ye)生(sheng)發(fa)布就(jiu)業(ye)需(xu)求信(xin)(xin)息(xi)(xi)。發(fa)布就(jiu)業(ye)需(xu)求信(xin)(xin)息(xi)(xi)必須采(cai)取(qu)公(gong)(gong)(gong)開的形式。就(jiu)業(ye)工作人員不得截留就(jiu)業(ye)需(xu)求信(xin)(xin)息(xi)(xi)或者拖延、遺(yi)漏發(fa)布就(jiu)業(ye)需(xu)求信(xin)(xin)息(xi)(xi)。

(三(san))就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)(tui)薦(jian)書(shu)是(shi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)綜合素質的文字證明,是(shi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)求職的重要材料,由學院(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導辦(ban)公(gong)室(shi)統一印制(zhi)、發放,畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應按照推(tui)(tui)薦(jian)書(shu)填(tian)寫要求如(ru)實填(tian)寫表中有關(guan)欄目,各系部應根據畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)個人特點填(tian)寫鑒定評議和推(tui)(tui)薦(jian)意見,并加(jia)蓋(gai)公(gong)章。教務處應提供畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)院(yuan)期間的全部學習課程及相應成績表,并加(jia)蓋(gai)公(gong)章。畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)院(yuan)期間所獲(huo)得(de)的各類證書(shu)和發表文章的原件交由就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導辦(ban)公(gong)室(shi)審核后復印方有效(xiao)。經就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導辦(ban)公(gong)室(shi)審核和加(jia)蓋(gai)公(gong)章的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)(tui)薦(jian)書(shu)為學院(yuan)向用(yong)人單位推(tui)(tui)薦(jian)、介紹畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的正式憑證。

(四(si))就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書是畢業生(sheng)(sheng)與(yu)用人(ren)(ren)單位簽訂就(jiu)(jiu)業合同的(de)文書和學院(yuan)上報就(jiu)(jiu)業方案的(de)憑據,由(you)教育部(bu)(bu)統(tong)一(yi)(yi)印制,學院(yuan)就(jiu)(jiu)業指導辦公室統(tong)一(yi)(yi)發(fa)(fa)(fa)放及管理。就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書一(yi)(yi)式三份,每位畢業生(sheng)(sheng)只發(fa)(fa)(fa)一(yi)(yi)套。畢業生(sheng)(sheng)個(ge)人(ren)(ren)不得(de)自(zi)制、復(fu)印或使(shi)用他人(ren)(ren)領(ling)取(qu)的(de)空白(bai)就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書。就(jiu)(jiu)業指導辦公室向系部(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)放就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書時,必須進行清點、登記和簽收。系部(bu)(bu)發(fa)(fa)(fa)放就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書時,應由(you)畢業生(sheng)(sheng)個(ge)人(ren)(ren)領(ling)取(qu)和簽名。

(五)畢業(ye)(ye)生應妥善保管好個人(ren)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)協議書,確(que)因不(bu)慎(shen)丟失或損壞就(jiu)業(ye)(ye)協議書的(de),必須(xu)由(you)畢業(ye)(ye)生本(ben)人(ren)提(ti)交(jiao)書面(mian)申請報告、說明情(qing)況(kuang),由(you)其所在系審查、簽字確(que)認,方(fang)可到就(jiu)業(ye)(ye)指導辦公室辦理重新補領或換(huan)領手續(xu)。

(六(liu))就業工作人(ren)員在推薦(jian)畢業生過程中,必須堅持客觀、公正、公開、平等和擇(ze)優推薦(jian)的(de)原則,熱情(qing)為(wei)畢業生服(fu)務,不得利用就業工作之便為(wei)個人(ren)或他(ta)人(ren)謀(mou)取不正當的(de)利益。

(七)畢業生就業應(ying)經(jing)過如下(xia)步驟和(he)環節:

1.畢(bi)業生(sheng)持學(xue)院(yuan)簽(qian)發的就業推(tui)薦書(shu),通過與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)供需見(jian)面、雙向選擇落實(shi)就業單(dan)位(wei),與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)簽(qian)訂就業協(xie)議書(shu),經用(yong)人單(dan)位(wei)或者用(yong)人單(dan)位(wei)主管部門(men)簽(qian)署(shu)意(yi)見(jian)、加蓋公章以(yi)及系(部)簽(qian)署(shu)意(yi)見(jian)、加蓋公章后交就業指導辦(ban)公室驗存;

2.就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導辦公(gong)室對(dui)已簽(qian)訂的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)進(jin)行審核,對(dui)符合就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政策規定者,簽(qian)署意見、加(jia)蓋公(gong)章(zhang)后,將就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)反饋用(yong)人單位和(he)畢業(ye)(ye)(ye)生本(ben)人,并編制(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方案報(bao)省畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)主管部門審批;

3.省畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作主(zhu)管部(bu)門審核批準學院(yuan)上(shang)報的畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)方案后,統一簽發畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)報到證;

4.學院(yuan)按(an)省畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)主管部(bu)門審(shen)批的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)方案(an)發(fa)放(fang)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證、辦理戶(hu)口關(guan)系和黨團組織關(guan)系轉(zhuan)移、寄送畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)檔案(an),畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)憑就(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證到就(jiu)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)報(bao)(bao)到;

5.畢業生與用人(ren)單位簽訂就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)時(shi),應當經過(guo)慎重周密的考(kao)慮,并遵(zun)循就(jiu)(jiu)業政策規定(ding)和(he)誠實信用原(yuan)則。違(wei)反就(jiu)(jiu)業政策規定(ding)和(he)誠實信用原(yuan)則的就(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書無效;

6.就業協議書(shu)是畢業生與用人單位(wei)簽訂的(de)就業工(gong)作合(he)同(tong),具有(you)法律效力。為(wei)了維護協議的(de)嚴肅(su)性,原(yuan)則(ze)上(shang)不允(yun)許畢業生違約,如有(you)非常(chang)特殊的(de)原(yuan)因確需解除協議的(de),應(ying)按以(yi)下程序辦理(li)違約手續(xu):

(1)畢業生本人首先與簽約(yue)單位協商,在征得簽約(yue)單位同意后(hou)由簽約(yue)單位出具同意解除(chu)協議(yi)的書面證明,并按協議(yi)有關條款承擔違(wei)約(yue)責(ze)任(ren);

(2)畢業生本(ben)人(ren)向(xiang)所(suo)在系提交申(shen)請(qing)報告,說明違約的理由;

(3)所在系對學生的申(shen)請提出(chu)處(chu)理意見并加蓋公(gong)(gong)章后交就業指導辦公(gong)(gong)室,原(yuan)來(lai)已簽好的協議一式三份(fen)也一并交回;

(4)就業(ye)指(zhi)導(dao)辦公(gong)(gong)室將(jiang)視(shi)具體(ti)情況(kuang)提出初步處理意見(jian)后(hou)報學院(yuan)審批。獲批后(hou),就業(ye)指(zhi)導(dao)辦公(gong)(gong)室將(jiang)給違(wei)約畢(bi)業(ye)生(sheng)換發新的就業(ye)協(xie)議書。

六、畢(bi)業鑒定與畢(bi)業生檔案

(一)畢(bi)(bi)業鑒定(ding)是學(xue)院(yuan)和畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)本(ben)人對(dui)學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)院(yuan)學(xue)習(xi)期(qi)間德、智、體、能(neng)等方面的(de)全面總(zong)結和評價,是用人單位(wei)考察、使用、培養畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)重(zhong)要依據。進行(xing)(xing)畢(bi)(bi)業鑒定(ding),既是學(xue)院(yuan)對(dui)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)進行(xing)(xing)思想(xiang)教育的(de)過程(cheng),也是畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)進行(xing)(xing)自我教育的(de)過程(cheng),各(ge)系以及全體畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)必須(xu)以嚴肅認(ren)真、實(shi)事求(qiu)是的(de)態度做好本(ben)項工作。

(二)畢業鑒定的(de)內容主(zhu)要包括如下方面:

1.政(zheng)(zheng)治態度與政(zheng)(zheng)治表現;

2.思想道德修(xiu)養、遵紀守(shou)法以及處理(li)人際關(guan)系的表現;

3.專業思想、學習態(tai)度以及對學習成績的總體(ti)評價;

4.擔(dan)任學生干部、從事(shi)社會工作、參加(jia)社會實踐活動和公(gong)益服務(wu)性活動的情況以及工作態度和工作能(neng)力(li);

5.參加科研、科技、學術(shu)、職業技能訓(xun)練活動和(he)創新、創業等活動的(de)情況以及取(qu)得的(de)成果;

6.堅持體育鍛煉、參加文體活動的(de)情況以(yi)及所取得的(de)成績;

7.個人特長、特點和(he)適合(he)從事的工作。

(三(san))畢(bi)業鑒定工作(zuo)按如下步驟進(jin)行:

1.動(dong)員部署(shu)。系召開全體畢(bi)業生大會,對畢(bi)業鑒(jian)定工作進行動(dong)員和(he)部署(shu),明確做好畢(bi)業鑒(jian)定的(de)目的(de)、意義、內容和(he)要(yao)求;

2.個(ge)人自(zi)我總(zong)結。畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)按照畢業(ye)(ye)鑒(jian)定(ding)的內容(rong)和(he)要求對自(zi)己(ji)在院期間德、智、體(ti)、能(neng)等(deng)方(fang)面的表(biao)現進(jin)行認真、全(quan)面的總(zong)結,寫(xie)(xie)出書面總(zong)結報告,歸納出自(zi)己(ji)的優點和(he)缺點,填寫(xie)(xie)好畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)登(deng)記(ji)表(biao)中的個(ge)人基本情況、自(zi)我鑒(jian)定(ding)等(deng)欄目;

3.小組(zu)(zu)匯(hui)報(bao)和評(ping)(ping)議。小組(zu)(zu)召(zhao)開匯(hui)報(bao)評(ping)(ping)議會,每位畢(bi)業生在小組(zu)(zu)會議上將本(ben)人在院期間的(de)表現作(zuo)全面匯(hui)報(bao)后,同組(zu)(zu)同學(xue)互相評(ping)(ping)議,開展批評(ping)(ping)與(yu)自我(wo)(wo)批評(ping)(ping),作(zuo)客觀(guan)正確的(de)評(ping)(ping)價(jia),提出(chu)意(yi)見(jian)和建議。在自我(wo)(wo)鑒定(ding)、自我(wo)(wo)匯(hui)報(bao)和小組(zu)(zu)評(ping)(ping)議過程中,均應(ying)堅持(chi)實事(shi)求是的(de)態(tai)度和一分為二的(de)觀(guan)點,充(chong)分肯定(ding)成(cheng)績,找出(chu)缺點和不足,明確今后的(de)努力方向(xiang);

4.班(ban)委(wei)鑒(jian)定。班(ban)委(wei)根據個人實際情況和(he)小組評議的(de)(de)意(yi)見,綜合概括出每(mei)位(wei)同學的(de)(de)主(zhu)要(yao)表(biao)現和(he)主(zhu)要(yao)優缺點(dian),對同學作客觀、全面的(de)(de)評價,寫出鑒(jian)定意(yi)見,填入畢業生登記表(biao),并由班(ban)(組)長簽名;

5.系(xi)鑒定。輔導員根據學生(sheng)的(de)實際表(biao)(biao)現(xian)和特點,用簡明扼要的(de)文字(zi),客觀準(zhun)確地概括出對每(mei)一位學生(sheng)的(de)評價意見,交系(xi)主任(ren)審查修改后(hou)填(tian)入畢業生(sheng)登記表(biao)(biao),系(xi)對畢業生(sheng)登記表(biao)(biao)進行全面審核,簽署意見和加蓋公章后(hou)歸(gui)入畢業生(sheng)個人檔(dang)案。

(四)學(xue)生檔(dang)案(an)是反(fan)映學(xue)生個人經(jing)歷、學(xue)歷、思想政治素質、業務素質和能力等情況(kuang)的文字材料。學(xue)院職能部(bu)(bu)門和系部(bu)(bu)平時應當認真做好(hao)學(xue)生檔(dang)案(an)的收集、整理、保管(guan)等管(guan)理工作。

(五(wu))畢業生檔案主要包(bao)括如下(xia)材料:

1.高考(kao)報(bao)名表;

2.普通高(gao)院畢業(ye)生登記(ji)表;

3.學習成(cheng)績登記表(biao)以及(ji)輔修專業(ye)、雙專業(ye)、雙學位等證書復(fu)印件;

4.實習鑒定表;

5.畢業生體檢登(deng)記表;

6.加入中國(guo)(guo)共(gong)產黨、中國(guo)(guo)共(gong)產主義青年(nian)團的(de)志愿書、申(shen)請書等材料;

7.獎勵與(yu)處分材料;

8.高等學(xue)院學(xue)生登記(ji)表;

9.學生年度鑒定表;

10.其他應當歸檔(dang)的材料。

(六)學(xue)(xue)生工作(zuo)處在清理、整理、轉遞(di)學(xue)(xue)生檔案過程(cheng)中,不得涂改、扣留、抽出、復制或損毀學(xue)(xue)生檔案材料。

(七)學(xue)生處(chu)在轉(zhuan)送畢業生檔案(an)時,應當(dang)通過機(ji)要通信途(tu)徑或派專(zhuan)人專(zhuan)送,不(bu)得讓畢業生個人攜帶。

(八)轉送(song)畢業生(sheng)檔(dang)案(an),必須進行登記,轉遞時應附上檔(dang)案(an)回執(zhi),要求接收單位收到(dao)檔(dang)案(an)后(hou)寄(ji)回回執(zhi)。

(九(jiu))轉送畢業(ye)生檔案(an)的(de)時間(jian)一般在(zai)學院(yuan)統一發放(fang)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)報到(dao)證之(zhi)日起一個月(yue)內(nei)進行(xing),考取本科或需要留(liu)檔者可提(ti)(ti)出(chu)申請提(ti)(ti)前或推后。

七、申請留檔案、戶口

(一)在(zai)(zai)廣西壯族自治區畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)辦公室主(zhu)管(guan)(guan)部門規定的時間內仍未落實就業(ye)(ye)(ye)單位(wei)的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生,可以由生源地就業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)(guan)部門推薦就業(ye)(ye)(ye),在(zai)(zai)規定的時限(xian)內個人寫(xie)出(chu)書面(mian)申請向就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)辦公室申請暫緩就業(ye)(ye)(ye),就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)辦公室審核(he)批(pi)準后,簽訂《普通高(gao)校本(ben)專科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生暫緩就業(ye)(ye)(ye)協議書》,上報省就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)辦公室主(zhu)管(guan)(guan)部門確認、批(pi)準方可生效。

(二)申請暫緩就業的畢(bi)業生在檔(dang)案送交省就業指導辦(ban)公室前需(xu)要取消暫緩就業的,學院統一(yi)在網(wang)上解除暫緩協議。

申請了暫(zan)緩(huan)就業的畢業生,在暫(zan)緩(huan)就業期內(nei),如果要取(qu)消(xiao)暫(zan)緩(huan)就業,可持《暫(zan)緩(huan)就業協議(yi)書(shu)》和有關接收證明,每周(zhou)二至(zhi)周(zhou)五到區業指(zhi)導(dao)辦公室(shi)辦理取(qu)消(xiao)暫(zan)緩(huan)就業手(shou)續。

八、就(jiu)業(ye)工作紀(ji)律

(一)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)必須堅持公開(kai)性(xing)。即:公開(kai)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的方針、政(zheng)策和各種規定,公開(kai)每一位(wei)(wei)畢業(ye)(ye)生綜合(he)測評的成績和名次,公開(kai)用人單位(wei)(wei)的需求信息,公開(kai)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)程序,就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)依法接受監督。

(二)從事(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工作的人員要認(ren)真(zhen)貫徹執行國家(jia)的就業(ye)(ye)工作法(fa)規和(he)政策,堅持依法(fa)辦事(shi),正(zheng)確行使權力(li),恪守(shou)職業(ye)(ye)道德,嚴守(shou)就業(ye)(ye)紀律,廉(lian)潔奉公,自覺(jue)抵(di)制不正(zheng)之風。做到(dao):

1.客觀公正地(di)評價每一位(wei)畢(bi)(bi)業(ye)生,并按照有(you)關的(de)就業(ye)政策和(he)規定推(tui)薦畢(bi)(bi)業(ye)生;

2.增強(qiang)服(fu)務觀念(nian),熱情、耐心地向(xiang)畢業生宣(xuan)傳(chuan)解釋就業政策(ce),深入細(xi)致地做好畢業生的思想工作;

3.熱情接待用(yong)人單位代表,如實介紹畢業生的情況(kuang),認真周(zhou)密地(di)組(zu)織安排好畢業生與(yu)用(yong)人單位的面談面試活動;

4.堅(jian)持廉政自律,不得接(jie)受畢業(ye)生(sheng)(sheng)及其親友贈送的金錢、有(you)價證券、貴(gui)重物(wu)品和(he)宴請,不得向畢業(ye)生(sheng)(sheng)及其親友索取錢物(wu);

5.認真(zhen)履行工作(zuo)職(zhi)責,按(an)質、按(an)時完成上級(ji)布(bu)置的各項(xiang)工作(zuo)任務(wu),不得(de)自行處理畢(bi)業生檔(dang)案。

(三(san))對于違(wei)反本規定的(de)當事人,視其行為的(de)性(xing)質和情節,可以給(gei)予批評(ping)教育直至紀律(lv)處分。

九、附(fu)則

(一)本規(gui)定僅適用于學院全日制(zhi)普通專(zhuan)科和高職畢業生就業工作。就業指(zhi)導辦公室可以根(gen)據本規(gui)定制(zhi)定具體實施細則。

(二)本規定如(ru)與國家和(he)廣(guang)西(xi)壯族自治區畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作法規、規章(zhang)、政策等規定不(bu)一致時,以國家和(he)自治區的有關規定為準。

(三)本規定(ding)由就業指導辦公室負責解(jie)釋(shi)。


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