月光视频

科學研究

北海康養職業學院科研團隊建設管理辦法

北海康(kang)養(yang)職業學(xue)院科研團隊建設管(guan)理(li)辦(ban)法

 

一、總 則

(一(yi))為(wei)進(jin)一(yi)步提高(gao)科研(yan)水平,在(zai)學院遴選(xuan)、培養和造就一(yi)批(pi)具(ju)有較強科研(yan)能力,能為(wei)地方衛(wei)生(sheng)、經濟、社會發(fa)展解決科技(ji)難題的優秀科技(ji)創(chuang)新群體,進(jin)一(yi)步加強學院師資隊伍建設(she)工作,特(te)制(zhi)訂本(ben)辦法。

(二(er))科研創(chuang)新(xin)團(tuan)隊的(de)選拔(ba)組(zu)建(jian)原則(ze):公平競爭,擇優遴選,重點扶(fu)持、動態管理。科研創(chuang)新(xin)團(tuan)隊建(jian)設周期為三年。

(三)科研創(chuang)新團隊(dui)建設(she)目標:培養和(he)造就一批以(yi)優秀學(xue)術(shu)帶頭人為核心,研究方向(xiang)(領域)穩定,團隊(dui)組成(cheng)合理(li),具有嚴(yan)謹的(de)科學(xue)態度、團結合作和(he)創(chuang)新進取精神,在(zai)自(zi)治區(qu)內、國內有一定學(xue)術(shu)影響力和(he)學(xue)術(shu)地位的(de)優秀科研團隊(dui)。

(四)科研(yan)(yan)創(chuang)新(xin)團隊建設一般以(yi)研(yan)(yan)究(jiu)室(shi)、實驗室(shi)等創(chuang)新(xin)平(ping)臺為依(yi)托,以(yi)學院(yuan)科研(yan)(yan)骨(gu)干為核心,形成(cheng)優(you)秀人(ren)才的(de)(de)團隊效應(ying),實現科技(ji)資源的(de)(de)有機整合(he)。主要從事(shi)對地方衛生、經(jing)濟和(he)社(she)會發展密切相(xiang)關(guan)的(de)(de)基礎研(yan)(yan)究(jiu)和(he)能產生良好經(jing)濟或社(she)會效益的(de)(de)自主創(chuang)新(xin)應(ying)用(yong)研(yan)(yan)究(jiu)進行重點(dian)培(pei)育。鼓勵學科交(jiao)叉和(he)學科融合(he),凝練研(yan)(yan)究(jiu)方向(xiang),打造特(te)色(se),擴(kuo)大學院(yuan)的(de)(de)社(she)會影響(xiang)力(li)。

(五)科(ke)(ke)研(yan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團(tuan)隊可以是自然形成的(de)(de)學(xue)術(shu)群體,也可以是圍繞某一(yi)重點(dian)研(yan)究方向(xiang)(xiang)有效(xiao)整(zheng)合的(de)(de)學(xue)術(shu)團(tuan)隊,具(ju)有相對集中的(de)(de)研(yan)究方向(xiang)(xiang)、共同研(yan)究的(de)(de)科(ke)(ke)研(yan)問題、合理的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業結構(gou)、年齡結構(gou)以及良好的(de)(de)合作機(ji)制(zhi)和(he)氛圍,鼓勵跨二(er)級學(xue)院、醫(yi)院、跨學(xue)科(ke)(ke)聯合申報,鼓勵邀請院外的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家參(can)加科(ke)(ke)研(yan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團(tuan)隊。科(ke)(ke)研(yan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)團(tuan)隊要求(qiu)具(ju)有良好的(de)(de)學(xue)科(ke)(ke)基(ji)礎和(he)高標準(zhun)的(de)(de)建設目標,學(xue)院將按照“邊(bian)建設、邊(bian)發展(zhan)、滾動(dong)競爭、優勝劣汰”的(de)(de)原則立項建設。

二、科研團隊的遴(lin)選

(一)團(tuan)隊學術(shu)帶頭(tou)人的條件

基(ji)本條(tiao)(tiao)件(jian):為(wei)人師表,教書育人,具有(you)(you)良好的(de)(de)職(zhi)業素(su)質,善于團結同(tong)志合作共事,有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)社(she)會活動能力;治學(xue)(xue)(xue)嚴謹,學(xue)(xue)(xue)風端(duan)正、學(xue)(xue)(xue)術思(si)想活躍,富有(you)(you)創新(xin)精神;有(you)(you)穩定(ding)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向(xiang)或(huo)(huo)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)領(ling)域(yu),圍繞穩定(ding)的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向(xiang)或(huo)(huo)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)領(ling)域(yu)取得了(le)一系列(lie)有(you)(you)影響(xiang)的(de)(de)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)成(cheng)(cheng)果(guo);具有(you)(you)副高(gao)級及以(yi)(yi)(yi)上職(zhi)稱或(huo)(huo)博(bo)士學(xue)(xue)(xue)位。科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)條(tiao)(tiao)件(jian):近(jin)三年科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)工作至(zhi)少(shao)完成(cheng)(cheng)以(yi)(yi)(yi)下兩項任務(wu):公開發(fa)表與團隊研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向(xiang)(領(ling)域(yu))一致的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)術論文3篇且其中1篇必(bi)須(xu)是(shi)中文核心期刊論文;主(zhu)持(chi)并完成(cheng)(cheng)市(shi)級以(yi)(yi)(yi)上科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)項目1項(第1名(ming));獲(huo)(huo)得市(shi)級以(yi)(yi)(yi)上與團隊研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)方向(xiang)(領(ling)域(yu))一致的(de)(de)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)獎(jiang)勵1項(第1名(ming));實施科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)或(huo)(huo)服務(wu)企業、行業項目1項;到(dao)賬(zhang)的(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)(yan)經(jing)費(fei)或(huo)(huo)服務(wu)經(jing)費(fei)總額1萬元以(yi)(yi)(yi)上;獲(huo)(huo)得專利1項。

(二)科研團隊的遴選條件(jian)

科(ke)(ke)(ke)研(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)建設原則(ze)(ze)上在學(xue)院(yuan)領導(dao)下(xia)實施,團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)圍繞1-2個的(de)(de)(de)(de)相對穩(wen)定、相互關聯的(de)(de)(de)(de)應(ying)用研(yan)究方向(xiang)進行(xing)建設,并制定出相應(ying)的(de)(de)(de)(de)研(yan)究發展規(gui)劃。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)成員(yuan)(yuan)(yuan)一般不(bu)少于(yu)4人(ren),團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)年(nian)齡結構和職稱(cheng)比例合(he)理,院(yuan)內研(yan)究人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)低于(yu)1/2。核心成員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)具有(you)較強(qiang)的(de)(de)(de)(de)獨(du)立開展研(yan)究和技術服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)能力(li)。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成員(yuan)(yuan)(yuan)之間要有(you)科(ke)(ke)(ke)學(xue)的(de)(de)(de)(de)互補性(xing)和良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)合(he)作基礎。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)研(yan)究成果(guo)與本團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)研(yan)究方向(xiang)一致時(shi),方可納(na)入(ru)本團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)研(yan)究成果(guo)確(que)認范圍,每位教師原則(ze)(ze)上只能參加(jia)一個科(ke)(ke)(ke)研(yan)創新團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)。

(三)申報程序(xu)

由團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)帶頭人根據自(zi)身基本條件申(shen)報,填寫(xie)并(bing)遞交《科研創新(xin)(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)設項目(mu)申(shen)請表》,經(jing)所在部、系初審并(bing)簽(qian)署推(tui)薦意見(jian)后報送學(xue)(xue)院科研處(chu)(chu)。科研處(chu)(chu)對(dui)申(shen)報材料進(jin)(jin)行(xing)形式復(fu)查,組織(zhi)學(xue)(xue)術委(wei)員會(hui)根據科研創新(xin)(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)申(shen)報材料和現(xian)(xian)場答辯情況對(dui)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)研究方(fang)向的(de)(de)(de)實用(yong)性(xing)、科研計劃的(de)(de)(de)可行(xing)性(xing)、人員構(gou)成(cheng)的(de)(de)(de)合(he)理性(xing)、預期目(mu)標的(de)(de)(de)實現(xian)(xian)性(xing)以及團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)科研基礎等進(jin)(jin)行(xing)評議和遴(lin)選。經(jing)院領(ling)導審批后,進(jin)(jin)行(xing)公示,如(ru)無異議,正式公布獲資(zi)助的(de)(de)(de)科研創新(xin)(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)名單,并(bing)由主管院長(chang)與團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)帶頭人簽(qian)訂(ding)合(he)同,學(xue)(xue)院科研處(chu)(chu)下達建(jian)設計劃。

三、科研團隊的管理(li)

(一)科研團隊的管理

團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)要(yao)接(jie)受學(xue)院(yuan)(yuan)定期組(zu)織的(de)(de)(de)評估和檢查,優勝(sheng)劣汰,動態發展。二級學(xue)院(yuan)(yuan)負(fu)責(ze)對(dui)(dui)所屬的(de)(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行統(tong)籌管(guan)(guan)理(li)(li),科(ke)研(yan)(yan)處(chu)負(fu)責(ze)對(dui)(dui)全院(yuan)(yuan)科(ke)研(yan)(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行目(mu)(mu)標(biao)考核管(guan)(guan)理(li)(li)。各科(ke)研(yan)(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行以(yi)學(xue)術帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)管(guan)(guan)理(li)(li)責(ze)任(ren)制。科(ke)研(yan)(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)按(an)照遴選程序獲得備(bei)案(an)和批準后,學(xue)院(yuan)(yuan)與二級學(xue)院(yuan)(yuan)、學(xue)術帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)分(fen)別簽(qian)訂團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設目(mu)(mu)標(biao)責(ze)任(ren)書。獲準資(zi)助的(de)(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)在建(jian)設計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)下達一個月(yue)內填報《科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)任(ren)務書》;在建(jian)設計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)(shi)(shi)中每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末填寫《科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設年(nian)(nian)度(du)進(jin)(jin)展報告》;在建(jian)設期限結束后三個月(yue)內填寫《科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設總結報告》。年(nian)(nian)度(du)考核以(yi)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)任(ren)務書為依據。科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)負(fu)責(ze)制,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)全面負(fu)責(ze)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)(shi)(shi)。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)應探(tan)索和建(jian)立運轉靈活(huo)、高(gao)效有序、效率優先的(de)(de)(de)內部(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度(du),包括(kuo)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)責(ze)權利(li)及利(li)益(yi)分(fen)配、經費使用、成(cheng)(cheng)(cheng)果個人(ren)歸(gui)屬等。在建(jian)設計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)(shi)(shi)期內,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)應與團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)簽(qian)訂聘(pin)任(ren)協(xie)議(yi),分(fen)解落實(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建(jian)設目(mu)(mu)標(biao)任(ren)務,明確團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)責(ze)權利(li),但團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)人(ren)事隸屬關系不變。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)實(shi)行動態管(guan)(guan)理(li)(li),根據人(ren)才引進(jin)(jin)的(de)(de)(de)情況(kuang)和支持計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)實(shi)施(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)需要(yao)進(jin)(jin)行適時調整,但團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)應以(yi)書面形式上報科(ke)研(yan)(yan)處(chu)審定備(bei)案(an)。對(dui)(dui)不能履行職責(ze)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan),團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)(dai)(dai)(dai)頭(tou)人(ren)有權解除與其的(de)(de)(de)聘(pin)任(ren)協(xie)議(yi)。

(二)科研團隊建(jian)設經費

科(ke)研團隊(dui)建(jian)設(she)周(zhou)期(qi)一般為(wei)3年,院級(ji)科(ke)研團隊(dui)建(jian)設(she)經費從學(xue)院專項中(zhong)列支,每個院級(ji)科(ke)研團隊(dui)經費5萬元。立項批準后第一年撥付40%,作(zuo)為(wei)科(ke)研啟(qi)動費,第二年中(zhong)期(qi)檢查合格再撥付30%,第三年考核驗收(shou)合格撥付30%。建(jian)設(she)經費主要(yao)用于學(xue)術交流(liu)、項目(mu)申報、項目(mu)研究、成果推(tui)介(jie)與(yu)報獎(jiang)等。

四、科研團(tuan)隊的(de)考核(he)

(一(yi))目標考(kao)核

學院對(dui)(dui)(dui)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)運行情(qing)況(kuang)(kuang)進行動態(tai)監測(ce),每(mei)年末公示其科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)進展(zhan)情(qing)況(kuang)(kuang)。對(dui)(dui)(dui)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行嚴格考(kao)(kao)核(he)制(zhi)度(du)。每(mei)年學院科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)處組織(zhi)(zhi)專家對(dui)(dui)(dui)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)進行年度(du)考(kao)(kao)核(he),審查團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)研(yan)(yan)(yan)究工(gong)作報告,檢查研(yan)(yan)(yan)究工(gong)作進展(zhan),考(kao)(kao)核(he)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)頭人工(gong)作情(qing)況(kuang)(kuang)等。考(kao)(kao)核(he)結(jie)果作為(wei)繼續資助(zhu)、停(ting)止資助(zhu)或(huo)取消團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)稱(cheng)號的(de)(de)(de)依據(ju)。對(dui)(dui)(dui)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)實(shi)行滾動發展(zhan)機制(zhi),對(dui)(dui)(dui)年度(du)考(kao)(kao)核(he)合格的(de)(de)(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)撥付次年的(de)(de)(de)資助(zhu)經費;對(dui)(dui)(dui)于年度(du)考(kao)(kao)核(he)不合格的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui),限期(qi)(qi)3個(ge)月整(zheng)改,整(zheng)改仍(reng)不合格,撤(che)銷建設計劃(hua),并停(ting)撥資助(zhu)經費。根據(ju)實(shi)際情(qing)況(kuang)(kuang),再組織(zhi)(zhi)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)申(shen)報工(gong)作,為(wei)廣大(da)教師創造(zao)良好的(de)(de)(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)條件,確保學院科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)創新(xin)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)良性發展(zhan)。建設期(qi)(qi)滿(man)后,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)負責人需提交《科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建設項(xiang)(xiang)目驗收(shou)申(shen)請書(shu)》,學院對(dui)(dui)(dui)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)各項(xiang)(xiang)成(cheng)果進行考(kao)(kao)核(he)驗收(shou)。考(kao)(kao)核(he)等級(ji)為(wei)優秀(xiu)和(he)合格兩項(xiang)(xiang)。考(kao)(kao)核(he)內容包括:科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)與技術服務項(xiang)(xiang)目、科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)果獲獎、專利、發表論文、出版(ban)著(zhu)作等。對(dui)(dui)(dui)評為(wei)優秀(xiu)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)給予一次性獎勵1萬元。

(二(er))科(ke)研創新(xin)(xin)團(tuan)隊的驗收(shou)考(kao)核范圍和指標。科(ke)研創新(xin)(xin)團(tuan)隊依(yi)據建設計劃書進行驗收(shou)考(kao)核,并在以下方面進行考(kao)核:

1.團隊年均院外科研經費到帳1萬元以上。

2.承擔1項自(zi)治(zhi)區部級以上縱向(xiang)科研項目;或承擔3項市(shi)廳級科研項目。

3.在期刊(kan)上發表至少(shao)(shao)人均1篇(pian)與(yu)研究項目(mu)相關的論文,其中(zhong)中(zhong)文核心期刊(kan)論文不少(shao)(shao)于1/2。

4.獲(huo)得(de)2項(xiang)市級科(ke)技成(cheng)果獎;或獲(huo)得(de)1項(xiang)市級科(ke)技成(cheng)果獎2等獎及以上獎勵(li);或1項(xiang)自治區級科(ke)技成(cheng)果獎。

5.獲(huo)得1項國家發明專利。

6.與行業、企業橫向合(he)作研究項(xiang)目或技術服(fu)務1項(xiang),且到帳經(jing)費3萬元以(yi)上。

7.出版學術(shu)專著1部。

(三)科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)新團(tuan)隊(dui)(dui)完(wan)成(cheng)教學工(gong)作(zuo)任務(wu),團(tuan)隊(dui)(dui)建設(she)有特(te)色(se),經費使用(yong)合(he)(he)理,同(tong)時完(wan)成(cheng)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指(zhi)標(biao)中的(de)(de)3項(xiang)指(zhi)標(biao)為(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)合(he)(he)格,完(wan)成(cheng)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指(zhi)標(biao)中的(de)(de)5項(xiang)為(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)優秀。對在資助期(qi)內取(qu)得自(zi)治(zhi)區(qu)自(zi)然(ran)科(ke)學基金以上資助項(xiang)目或自(zi)治(zhi)區(qu)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)獎以上獎勵(li),評為(wei)優秀。科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)新團(tuan)隊(dui)(dui)完(wan)成(cheng)教學工(gong)作(zuo)任務(wu),團(tuan)隊(dui)(dui)建設(she)特(te)色(se)鮮明(ming),經費使用(yong)合(he)(he)理高效,團(tuan)隊(dui)(dui)中有2人(ren)以上為(wei)主持人(ren)分別獲得市級(ji)以上科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目或科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)獎,同(tong)時完(wan)成(cheng)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指(zhi)標(biao)中的(de)(de)4項(xiang)指(zhi)標(biao)為(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)優秀。科(ke)研(yan)(yan)創(chuang)新團(tuan)隊(dui)(dui)經學院中期(qi)檢查或最終考(kao)(kao)核(he)(he)(he)不合(he)(he)格的(de)(de)院級(ji)科(ke)研(yan)(yan)團(tuan)隊(dui)(dui),將停止撥(bo)付建設(she)經費,延期(qi)一年再(zai)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。延期(qi)屆滿(man)仍然(ran)不合(he)(he)格的(de)(de),學院將取(qu)消該團(tuan)隊(dui)(dui)建設(she)項(xiang)目。

五、本管理辦法中涉及的(de)科(ke)研項目、科(ke)研成(cheng)果獎、學術論文(wen)、國家發明專(zhuan)利(li)等均(jun)指(zhi)第(di)一(yi)署名單位為(wei)學院(yuan)、第(di)一(yi)署名人(ren)為(wei)科(ke)研創新團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員,并且與團(tuan)(tuan)隊研究方向一(yi)致的(de)內容(rong)。

六、附(fu) 則

(一)科研創新(xin)團(tuan)隊(dui)建設項(xiang)目實施(shi)過程中如遇到(dao)未盡(jin)事宜,學院將另作補充規(gui)定(ding)。

(二)本(ben)辦法由(you)科(ke)研處負責解釋。

 

 

 

 


快速通道

    服務熱線

    0779-3055909

    郵 箱

    bhkyxy@qq.com

圖片說明